| 職種名 |
＜DY-1＞【Microsoft Dynamics 365 Sales導入コンサルタント】これからのSFAマーケットを共に創る（Dynamics未経験OK）
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| 職務内容 |
- Microsoft dynamics365 CE-SFAへを活用し、お客様の営業業務に対し、要件定義、設計、開発、テスト、導入定着に携わっていただきます。
- 周辺領域はM365‐PowerPlatform/Co-Pilotを活用し、業務効率化/定着化を支援します。周辺領域はM365‐PowerPlatform/Co-Pilotを活用し、業務効率化/定着化を支援します。
※変更の範囲：当社業務全般
【具体例】 ※参画プロジェクトにより内容は変わります。
- SFAツール未活用のお客様への啓蒙から実導入定着支援
- 大手SFAソフトからD365 CE-SFAへの切替
- 中堅ゼネコン/建設系のお客様へSFA導入コンサル及び導入定着
【アピールポイント】
- 事業として、スタート段階の為、自身に経験がある方は、活かして頂くフィールドや可能性がたくさんあります。経験がなくても、今まで培った経験を元に新しい着眼点や視点をフィードバック頂ける環境があります。
- コンサルタントとして必要な考え方、ドキュメンテーション、技術力を経験のあるメンバーと共に仕事をし、フィードバック/レビューを通して、身に付けることができます。
- 教育カリキュラムが整っており、テクニカルスキル、ヒューマンスキル両方が成長できる環境です。
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| 応募資格 |
【必須条件】
- IT業界でSE経験が2年以上
（設計、開発経験のある方）
- SFA領域に興味があるないし、経験がある
【歓迎要件】
- 新しいことにチャレンジする意気込みを持っている方
- お客様とのコミュニケーション力
- ドキュメンテーション能力
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| 待遇 |
【雇用形態】正社員 期間の定めなし
定年：65歳
【試用期間】６か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
【賃金形態】月給制
月給：22万～44万
想定年収：420万～850万
【就業時間】
標準労働時間：7時間40分
休憩：60分
フレックスタイム制、コアタイムなし
残業：有（残業時間に応じて別途手当支給）
【休日・福利厚生・その他制度】
休日：125日（土日祝 夏季休日、年末年始休日、夏季休日）
有給休暇：入社即10日（10月～3月入社の場合5日）付与
福利厚生：社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、共済会、慶弔休暇、確定拠出年金、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、育児・家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会 等
教育制度：領域別専門教育、階層別教育、自己啓発援助 等
【選考内容】面接１～２回にて選考 適正検査あり
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