働き方について
私たちは、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できる環境作りを何よりも大切にしています。
働きやすい環境を整備することで、多様な人材が活躍できる場を提供しています。

在宅勤務
出社は週1日体制。通勤時間を減らすことは肉体的疲労や精神的ストレスが軽減できます。また、時間の有効活用も可能になり、育児や介護、自己啓発などの時間確保が容易になります。

フレックスタイム制
コアタイム無しでフレックス勤務が可能ですので、出社(始業)・退社(終業)の時間を柔軟に調整することができます。
自身のライフステージに最適なワークスタイルを確立することができます。

65歳定年
社員の豊富な経験と知識を最大限に尊重し、65歳まで働ける定年制度を設けています。長年培ったスキルを活かしつつ、安定したキャリアを築くことができます。

ワークライフバランス
当社は年間休日数125日で、フレックス制度を活用し繁閑に合わせたメリハリのある働き方が可能です。有給休暇、積立休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度も整っています。

キャリア採用社員が活躍
当社ではキャリア採用社員が多数おり、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。経験と能力を活かし、即戦力として活躍できる環境が整っています。

快適な労働環境
最新設備が整うビルにオフィスを構えています。富士フイルムグループ各社が集まるビル内では、活発なコミュニケーションが可能なオフィスで、服装もビジネスカジュアルで働くことができます。

社内イベント
社員同士の交流を深め、チームワークを育むために、定期的な社内イベントを開催しています。半期ごとのキックオフや周年イベント、BBQなど、リフレッシュしながら絆を深める機会を提供しています。(就業時間外のイベントは任意参加です)

福利厚生
社会保険、企業年金、共済会、従業員持株会、出産・育児・介護支援、永年勤続、各種休暇、お祝い金、社内販売割引、テーマパーク利用など、充実した福利厚生制度利用が可能です。