健康経営

富士フイルムプリンティングシステムズは、2023年に健康経営宣言を行いました。その取り組みが評価され、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として、経済産業省と日本健康会議により、「健康経営優良法人2023（中小企業法人部門）」に認定されました。（2年連続）

富士フイルムグループは、社会に新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続けるために、業員が心身ともにいきいきと働ける健康づくりを積極的に推進すること、そして、「100年を生きる時代」の社会の中で、生きる力、生きる楽しさを提供していくことを宣言します。  

従業員の健康保持・増進に取り組むことで、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、業績向上や組織としての価値向上へ繋げる。 

健康経営責任者（社長）、健康推進責任者（経営企画管理部長）、健康推進担当者（人事）を設置し、安全衛生委員会・社員会幹事と一体となって健康経営を推進しています。
また、推進にあたっては、富士フイルムグループ推進体制・健康保険組合と連携する。 

■「富士フイルムグループ　7つの健康行動」の実践

生活習慣病・がん・メンタル不全・新型コロナウイルス感染などの予防や重症化を防ぐためには、健康的な生活習慣を身につけることが重要であることから、2020年に「富士フイルムグループ　７つの健康行動」を新設して、グループ従業員に実践を呼びかけています。 そして「7つの健康行動」各項目の実践度を定期的に確認し、グループ全体の健康水準の向上を図っていきます。
 

「7つの健康行動」実施状況

2022年12月の実施状況

ウォーキングイベント　「みんなで歩活」（あるかつ）

国内グループ会社全体で、チームを組んで平均歩数を競うゲーム感覚のウォーキングイベント「みんなで歩活」を2016年から年２回実施しています。
コロナ過で2020年は中止となりましたが、参加者数も回を追って増加しており、2022年度以降の参加率は70％を超えております。

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