募集要項/選考フロー
募集要項
2024年度キャリア採用の募集を開始いたしました。
受験をご希望の方は、転職エージェントを通してエントリーをお願いいたします。
※エージェントサービス登録後、弊社求人へのエントリーお願いいします。
| 雇用形態 | 正社員 | |
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| 募集部署 | 営業部 | |
| 営業部は、日本電気㈱様および日本電気㈱様の販売店様に対し、ページプリンター“MultiWriter”の販売支援並びに拡販活動を行います。また、プリンタービジネスとドキュメントに係るソリューションを連携し、働き方改革やコスト削減といった、お客様の課題解決に貢献します。 | ||
| 仕事内容 | 【募集職種】 営業 | |
【具体的には】
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【働き方の特徴】
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| 勤務時間 | 9:00~17:36 フレックスタイム制度有 （標準労働時間7時間36分、コアタイム10:30～15:10） ※出向の場合は、出向先の勤務時間に準ずる。 例：8:30～17:15 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日5日間、フレックスサマーホリデー5日間、年次有給休暇（初年度10日、勤続年数1年以上20日）、永年勤続休暇10日間、リフレッシュ休暇5日間、特別休暇（慶弔等）など ※平均有給休暇取得日数：11.3日／年（2022年度実績） ※年間休日日数127日 |
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| 勤務地 | 大阪府 ※入社後は、基本的な研修の後に現場へ配属となります。入社時の研修は本社（東京）にて実施します。 |
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| 賃金形態 | 月給制 | |
| 給与例 | 【モデル年収】 580万円（36歳/入社2年目/家賃補助、残業12時間含む) |
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| 通勤手当 | あり ※会社規定に基づく | |
| 残業手当 | あり ※1分単位、全額支給します | |
| 昇給 | 年1回（7月） | |
| 賞与 | 年2回（夏・冬）過去実績4~5ヶ月分 | |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 | |
| 教育制度 | 新入社員教育、階層別教育、自己啓発支援制度、ほか | |
| 福利厚生 | 住宅手当、家賃補助、退職金制度、配偶者転勤帯同制度、宿泊施設等割引、共済会による各種給付・融資、財形貯蓄、従業員持株会、グループ保険、育児休職制度、家族介護休職制度など | |
選考フロー
