一緒に「モノづくりでワクワクする未来」を切り拓こう！
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富士フイルムグループのフィールドで新しいことに挑戦し、自分自身も成長していきたい。そんな意欲・エネルギーを持って、これからの未来を築き上げていきませんか。
幅広い業務の中、一人ひとりが多岐にわたる役割を担っています。毎年、正社員登用のチャンスがあります。
当グループでは、グローバルにおける人権保護の観点から15歳未満の児童労働を禁止します。
万が一虚偽の申告により、15歳未満の就業が発覚した場合は直ちに就業を中止させ、保護者に連絡の上、対応を協議します。
| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 69% | 87% | 46% |
公表日：2026年4月1日
富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社
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富士フイルムグループでは、採用担当者および採用活動に参加する社員に対して、就活ハラスメントに関する啓発や防止に向けた取り組みを実施しています。当社の採用活動において、万が一従業員から懸念のある言動を受けた場合は、相談窓口グローバル・コンプライアンス・ホットラインまでご相談ください。