相談窓口（採用活動におけるハラスメント）

当社では、セクハラやパワハラなどのハラスメントがない職場作りに取り組んでいます。採用活動においても同様に、当社への就職を希望または検討されている皆さまが、万一、当社関係者からハラスメント行為を受けたりまたはその疑いが生じたりした場合、次の窓口を通じてコンプライアンス担当者にご相談ください。調査のうえ、適切な対応をいたします。
なお、当社は、そのようなご相談をいただいたことを理由に、あなたに対して不利益な取扱いをすることはありません。