よくあるご質問

定期採用に関する、よくあるご質問にお答えします。

新卒採用の応募資格は、2022年3月に大学院および大学、高専、高校卒業見込みの方となります。

• * 基本的には理系（薬、農、理、工、その他理科系学科）の方が対象となりますが、 DMR（臨床検査薬営業）及び管理部門系については文系の方も対象とさせていただいています。既卒者の応募も受付可能です。

2022年4月入社の新卒採用においては、営業部門/営業支援部門/研究開発部門/品質管理部門/製造部門/その他間接部門の合計で約30名の採用を予定しております。

新卒採用に関しては、まずはリクナビ 2022でエントリーしてください。
その後、ESによる書類選考、面接を実施致します。
最終面接については4月中旬から5月中旬に実施致しますので、3月末までにはESの提出をお願い致します。
中途採用については、随時実施しておりますので、まず履歴書及び職務経歴書のご送付をお願い致します。

併願できます。応募書類提出時に希望部門を全て記載してください。

仕事上、語学力が重要になりつつあるのは事実ですが、 採用段階では、あくまでも人物重視の採用を行っています。
入社後、社内研修、教育支援などバックアップ体制もあります。

総合職での選考となり、勤務地限定の採用は行っておりません。全国の事業所が勤務候補地となります。

本人の希望と面接時の適性を見て、職種ならびに勤務地を決定します。
新卒の方の配属先決定は例年1月下旬頃です。

アメリカ、ドイツ、中国に現地法人があるため、将来的には可能性はあります。
ただ、新入社員がいきなり海外赴任することはほとんどありません。

人材育成の観点から、異動や転勤の可能性はあります。

平均年齢は41.7歳　平均勤続年数は15.2年です。