募集要項:<SAP-2>【SAPコンサルタント】経験者募集/在宅勤務制度あり◎ワークライフバランス充実の働き方

職種名

<SAP-2>【SAPコンサルタント】経験者募集/在宅勤務制度あり◎ワークライフバランス充実の働き方

職務内容
  • SAP導入プロジェクトにおいて、SAPコンサルタントとして要件定義~運用保守に広く携わっていただけます。お客様先のプロジェクトにコンサルタントとして参画しプロジェクト推進を支援いただきます。
    ※参画プロジェクトにより内容は変わります
    ※変更の範囲:当社業務全般

【具体例】 ※参画プロジェクトにより内容は変わります。

  • 大手化学メーカーのERP6.0からS/4 HANAへのアップグレード及びグループ統合、海外展開(要件定義/設計/開発/テスト/トレーニング/移行)
  • 大手精密機器メーカーにおけるシステム開発・連結システム開発 (要件定義/設計/開発/テスト/トレーニング/移行) 等

【アピールポイント】

  • 幅広いスキルが身につきます
    SAPについては25年以上の実績があり独自のカリキュラムが用意されています。様々なプロジェクトに参画している社員が情報共有会やワークショップ等の場でナレッジを共有し、個人だけではなく組織として成長する場があります。
  • メリハリをつけて働けます
    SES契約で各人の責任範囲が明確化されます。クライアントと合意した勤務時間や責任範囲で仕事をすることが基本となりますので、ライフワークバランスを保ちやすく、メリハリをつけて働くことができます。
応募資格

【必須条件】

  • SAP導入プロジェクトに参画した経験が3年以上ある方を歓迎しております。

【求める人物像(歓迎要件)】

  • SAP BASIS、会計、購買、販売、生産など、いづれかのモジュール知識を保有し、SAPの導入/運用プロジェクトに3年以上携わった経験のある方を歓迎しております。
待遇

【雇用形態】正社員 期間の定めなし
定年:65歳

【試用期間】6か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし

【賃金形態】月給制
月給:30万~44万
想定年収:500万~840万

【就業時間】
標準労働時間:7時間40分 
休憩:60分
フレックスタイム制、コアタイムなし
残業:有(残業時間に応じて別途手当支給)

【休日・福利厚生・その他制度】
休日:125日(土日祝 夏季休日、年末年始休日、夏季休日)
有給休暇:入社即10日(10月~3月入社の場合5日)付与
福利厚生:社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、共済会、慶弔休暇、確定拠出年金、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、育児・家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会 等
教育制度:領域別専門教育、階層別教育、自己啓発援助 等

【選考内容】面接1~2回にて選考 適正検査あり

勤務地

プロジェクトにより勤務地は異なります。
(原則都内・お客様先またはテレワーク)
※変更の範囲:会社の定める場所