隨著科技日新月異，各行各業為免被市場淘汰，都深明數碼轉型的重要。不過，公司往往會在過程中面對重重挑戰，例如員工難以適應新科技及新業務流程、孤島化的流程導致現有系統無法完全整合，以及公司內外所使用的紙張與電子數據之間未能互相配合。
早前FUJIFILM BI HK舉行「AI-Powered Hyperautomation for Business Efficiency」研討會，除了有幸請到多位業界專家分享超自動化的行業趨勢、企業拓展超自動化所遇到的挑戰和機遇，以及A.I.人工智能科技對商業環境生態的影響，同時亦正式宣佈推出新一代雲端管理平台FUJIFILM IWpro，透過安全可靠的單一平台，讓身處辦公室及遙距工作的員工彈性管埋IT資源，與同事、客戶及合作夥伴隨時隨地溝通協作。系統能幫助尤其是中小企整合並完善現有流程系統，推動生產力及業務發展。
FUJIFILM BI HK視已使用的產品為寶貴資源而非廢物，推出兩款環保再生 A3彩色數碼多功能影印機，分別為ApeosPort-VI C5571 R及C3371 R。環保再生影印機系列可減少對環境的影響，其零件再利用率高達84%（按重量計），於整個產品生命週期內，二氧化碳排放量比全新製造的影印機減少了56%。
我們透過創新技術、產品及服務，為實現低碳社會作出貢獻，並實現Fujifilm集團「2030年可持續價值計劃」（Sustainable Value Plan 2030）最終目標，於2030財政年度將整個產品生命週期的碳排放量減少50%，然後於2040財政年度實現淨零排放。
Industry Insights
Drive Competitive Advantage with Tech-driven ESG Measures
平等機會委員會最近一項研究發現，接近70%受訪員工期望僱主推行「彈性上班時間」，以促進工作及生活平衡。
近年數碼轉型盛行，不少公司已經擁有更穩健的基建，加速「環境、社會及管治（ESG）」發展步伐，並增加競爭優勢。公司除可提升營運效率及回應合規要求，更能滿足社會大眾的期望，從而建立更正面的企業形象並吸引人才。
作為未來世界的創新技術，區塊鏈技術已經脫離了加密貨幣層面，步入商業應用普及化的階段。企業只要透過無幣公共區塊鏈（無幣公鏈），即可迴避波動的加密貨幣市場，以固定成本享用區塊鏈「不可竄改」的特色，對文件認證格外有用。
智能合約就是其中一個好例子，有助企業提升效率及減省成本，未來可應用於醫療紀錄、汽車保險、樓宇買賣、供應鏈管理、證券投資等各種場景。
FUJIFILM BI HK一直致力與各行各業合作，探索如何應用新興科技並帶來業務創新，當中包括首個無幣公鏈代幣化文件的概念認證。
衍生集團一直提供優質中成藥和草本保健品，並致力持續研究、開發和分銷草藥產品，以協助大眾達致最佳的健康狀態。受到疫情影響，公司轉向發展電子商貿並重新評估其分銷渠道。
作為長期合作夥伴，FUJIFILM BI HK為衍生集團進行雲端遷移並提供相關建議，在不到三個月的時間，公司已成功將其核心ERP系統及分銷系統，連同所有相關軟件安全遷移到雲端，資訊科技成本大幅降低20%。
衍生集團資訊科技部副總監麥永強（Ricky）表示：「FUJIFILM BI HK就雲端遷移提供清晰全面的規劃，令我們能夠持續接受線上和線下的訂單，即使在執行的第一天都能做到零停機（Zero Downtime）時間。」
設計師以數碼方式設計時，顏色、紋理可以天馬行空；但印刷時，物料及技術往往限制了創意空間，而且需要大量成本、時間，經常逼使設計師修改設計。
印刷公司Fingerprint董事何亮同（William）於是引入FUJIFILM BI HK的Revoria Press PC1120數碼印刷系統，當中配備市場首創六色打印引擎。William表示，特殊色碳粉可以創造豐富絢麗的色彩：「劃時代霓虹粉紅色碳粉，加上FUJIFILM BI HK卓越專業的服務，令我們能夠精準地印刷非凡色調，以前所未有的方式令設計師概念實現眼前。」
FUJIFILM BI HK宣佈委任陳偉明（Alan）為董事總經理。Alan肩負拓展公司使命，將帶領旗下管理團隊，掌管公司於香港及澳門兩地整體策略規劃、創新發展及業務營運。Alan表示：「FUJIFILM BI HK於科技創新方面一直成就驕人，我很榮幸能夠帶領公司繼往開來。作為可靠的資訊及通訊科技夥伴，公司將與客戶、合作夥伴、員工以及各持份者繼續攜手向前，全力協助企業及社會加速數碼轉型。」
中村達也半生擁抱改變
FUJIFILM BI HK董事長中村達也致力提倡改變，於整個職業生涯中一直主張擁抱變革。過去30年間，他見證了無數行業挑戰，並領導公司轉型，專注於創新和適應力。
傳統日本職場文化鼓勵「終身制」，中村打趣說，自己可能是最後一批這類「忠心」員工。