キャリア採用 募集要項

デジタルマーケティング・プロモーション担当

仕事内容

デジタルマーケティング・プロモーション担当

自社メディア(ブランドサイト・自社SNSなど)を通じた各ブランドのコミュニケーション設計からプロモーション企画・運営、全体のディレクション、KPI管理までの一連の業務をお任せします。また、ブランドコミュニケーションをしていく上で必要なペイドメディアを活用したデジタルプロモーション、コミュニケーション戦略の企画立案・業務進行にも携わっていただきます。現状分析から課題感を見出しカスタマージャーニーに沿ったUI・UXの設計だけでなく外部ベンダーとのやり取りを含め担当いただきます。

職務内容

  • SEO等のデジタルマーケティングを中心としたWebマーケティング業務(戦略立案・施策の計画、実行、効果分析等)
  • 公式ブランドページのデザイン企画、発注、管理業務
  • SNS媒体での情報発信管理業務
  • デジタルプロモーション戦略のプランニング・進行
  • デジタル広告のプランニング・進行
  • データ測定やレポート分析

部署

ブランドマネージメントグループ (グループ長1名、マネージャー2名、以下6名)

応募資格

学歴

大学卒業以上

求める経験・能力・スキル

  • メーカーや代理店にてFMCG領域ビジネス経験3年以上(ビジネスモデルを理解している)
  • DtoC/BtoC領域における自社Web/ECサイトの企画・運営業務経験(2年以上)
  • SNSアカウントやデジタルメディアの企画・運用・分析経験(2年以上)
  • Google Analyticsを活用経験
  • 関係者を巻き込み合意を得ながらプロジェクトを進めた経験

求める人物像

  • 化粧品やヘルスケア製品が好きな方
  • 普段からソーシャルメディアや新しいデジタルサービスを利用している方
  • 仮説をもってデータを収集し戦略的に物事を考えられる方
  • 社内外の人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキルに優れた方
  • 細部までこだわりを持ち、クオリティを追求できる方
  • 主体性に物事を進め粘り強く業務を遂行できる方
  • 協調性がある方

勤務地

中野坂上本社オフィス

雇用形態

正社員

試用期間

有 3ヵ月

給与

月額給与制 
前職での経験・能力等、充分に考慮し、処遇を決定します

昇給

年1回

賞与

年2回

勤務時間

裁量労働制の場合
みなし時間 7時間40分

フレックスタイム制の場合
1日の基準労働時間 9:00~17:40 
コアタイム 10:30~15:10

今回のポジションは、企画型裁量労働制を想定していますが、経験値などを鑑みて場合によっては、フレックスタイム制を適用します。

休日休暇

土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

  • * 年間休日 123日

通勤手当

6か月定期代相当額支給

各種保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

退職金

有 在籍2年以上

定年有

60歳 再雇用あり

福利厚生

共済会、従業員持ち株会、自社健保、アクティブライフ休暇、ボランティア休暇

選考の流れ

  1. 採用に関する問い合わせからご応募ください。
  2. 応募書類(履歴書、職務経歴書)をご提出ください。
  3. 書類選考後に、面接(2~3回)を実施します。
  4. 内々定となります。
個人情報の保護について

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