富士フイルム医療ソリューションズ株式会社行動計画
2022年4月22日
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定する。
1. 計画期間
2022年5月1日～2027年3月31日
2. 内容
目標
営業職の女性労働者の採用を1人以上増やす
取り組み内容
- 女性労働者が活躍できる企業であることをPRする（会社案内・採用ページに掲載）
- 女性が少ない部門（営業部門）への女性労働者の積極的な配置
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