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La tua carriera in Fujifilm

In Fujifilm, tutto ciò che facciamo si basa su una motivazione fondamentale: contribuire al progresso della società. La nostra più grande risorsa in questa missione è la nostra cultura di innovazione continua. Le nostre tecnologie principali, perfezionate nel corso dei decenni nel campo dell’imaging, vengono costantemente rivalutate per essere utilizzate in diverse applicazioni. Adottando l’innovazione collaborativa, siamo in grado di riunire le giuste persone per anticipare le esigenze e sviluppare soluzioni.

Crediamo che il successo dei nostri dipendenti sia il nostro successo, e che il contributo di ogni membro del team sia indispensabile per affrontare le sfide presenti e future.

Fujifilm è attiva in un’ampia gamma di settori, con oltre 50 società del gruppo e controllate in Europa, in Medio Oriente e in Africa. Ognuna di queste organizzazioni è impostata per raggiungere al meglio il proprio obiettivo, ma la nostra diversità offre una grande opportunità per cooperare, connettersi, fare rete e svilupparsi.

Diamo grande valore alla cooperazione ai fini della ricerca, ma non solo. Se siamo in grado di unire i nostri punti di forza con quelli degli altri, accogliamo con favore l’opportunità.

La filosofia di sviluppo aziendale di Fujifilm si basa su quello che chiamiamo “Il modo Fujifilm”. Descrive un approccio ciclico che comprende quattro fasi che si ripetono:

Vedere. Pensare. Pianificare. Agire.

Fujifilm offre una serie di opportunità di crescita:

  • Istruzione: scopri la Fujifilm Academy, un programma di formazione europeo che pone l’accento sull’apprendimento continuo volto adaccrescere il potenziale dei nostri dipendenti o le opportunità di formazione esterna.
  • Esposizione: partecipa a progetti o incarichi estesi a team multinazionali.
  • Esperienza: collaborare in un team offre moltissime opportunità.

Mobilità professionale

Lavorerai con colleghi di tutto il mondo e svilupperai una rete di professionisti che condividono la tua stessa mentalità. Operando in una varietà di settori aziendali distinti, vi sono anche opportunità di trasferimento tra le divisioni. Le posizioni aperte in tutta la regione, incluse le assegnazioni di progetti a lungo termine, vengono prima pubblicizzate internamente. Cerchiamo di abbinare talenti e ambizioni alle opportunità, per consentirti di crescere come desideri.

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