事業所紹介

札幌市の大通公園沿いにある事業所を中心に、22の事業所、総勢約450名の社員で広大な北海道をカバーしお客様とビジネスを展開しています。
営業所や仲良しメンバーでレクリエーションを行ったり、「仕事も遊びも一生懸命」を合言葉に、若手、中堅、ベテラン、そして各部門間の横のつながりもあり、非常に風通しの良い職場環境でみんなで切磋琢磨し成長を続ける集団です。我々は、「モノ（商品）」からビジネスを発想するのではなく、お客様のお仕事の中での課題を把握し、その課題を解決する職場環境を提供させて頂きます。そうすることでお客様と強い信頼関係を築いてきました。

岩手支社の盛岡オフィスは社員同士がコミュニケーションを取りやすいようにフリーアドレスとなっています。今日は誰が隣に来るんだろう？そんな気持ちで毎朝楽しみに出勤しています。このHPを見た方に質問です。フリーアドレスになっている盛岡オフィスは社員の席が決まっていません。では社員は毎朝どうやって席を決めているでしょうか？答えが気になる方は是非一度オフィス見学に来てみてください。私たちはこのオフィスで培われたコミュニケーション力を活かしてお客様のお困りごとを解決し地域に根ざした企業を目指しております。

宮城支社は230名の幅広い年代の社員が在籍しています。仙台市青葉区五橋にあるリニューアル間もないオフィスをはじめ、勤務地は7箇所。私たちは「コミュニケーション」を大切にしている支社です。自分の考えや意見を伝える場として経営層を交えたミーティングが開催され、対等なディスカッションが行われています。多くの意見は支社運営に反映され、責任だけでなくやりがいも感じることが出来ます。日常業務では営業やエンジニアなど各職種が自由に集まりお客様に最適なソリューションを提供しています。学習意欲も高く資格取得も盛んでキャリアプランを後押しする人事制度も充実しています。バーベキュー大会をはじめとしたイベントを楽しみにしている社員も多く、明るい雰囲気です。一緒の仲間になれることを楽しみにしています！

福島支社の特徴は「温かい」先輩社員やマネージャーが多いことです。入社後の研修では新入社員に「ブラザー・シスター」として若手の先輩社員が付き、しっかりとフォローする体制があります。近年の新入社員からは「先輩に質問しやすい環境がある」「質問すると丁寧に教えてもらえる」という声を聞いています。また社員の年齢は20代から60代と幅広いので、様々な知見を持っている人たちに相談したりアドバイスをもらったりすることができます。なお、福島支社の中心となる拠点が郡山オフィス（郡山市虎丸町）です。様々な部署や職種の社員がここで働いており、社員みんなの英知を集めて福島県のお客様の課題解決に努めています。

みなさんこんにちは。
茨城支社の自慢は社員の“あたたかさ”です。
支社内はとても和やかな雰囲気で、きっとみなさんも茨城支社の居心地のよさのとりこになるはず！
そんなわたしたちと一緒に茨城の企業を盛り上げていきませんか。
これからわたしたちはみなさんにワクワクを届けられるよう、そして納得して選んでいただけるように、みなさんに寄り添った活動やイベントを開催していきます。
みなさんとお会いできることを楽しみにしています。

栃木支社は約120名の社員が在籍しています。私たちは栃木県に根差した支社として、県内のお客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様にとってのベストパートナーを目指してきました。沢山のお客様に支えられ、ビジネスを展開しています。
近年ではオフィスをリニューアルし、栃木県内では珍しい「フリーアドレス」を採用しました。社員は固定机を持たず、自分の好きな場所で仕事をすることで、部門やグループの垣根を超えたコミュニケーションを加速させることができました。なにより、社員同士が相談しやすい・話しやすいオフィス環境となり、ときには笑い声が聞こえながら楽しく仕事に取り組んでいます。

群馬支社は全従業員約160名で群馬県全域を担当しています。全国の支社の中でも比較的小さい規模の支社のため、従業員全員で協力して一つの目標に向かって進んでいます。支社内は群馬県出身者が多いので、地域密着を掲げ、地域に根差した仕事を目指している当社としては、とても働きやすい環境となっています。群馬県といっても地域によって特色は様々であり、北部の冬は雪の降る日も多く社有車は冬用タイヤが必須。一方南部の夏は全国最高気温が話題になる地域も多く、社内外で暑さ対策が必要です。私たちは環境の異なった地域ごとのお客様の "ドキュメント" にまつわる経営課題・業務課題の解決を通じて、群馬県の活性化のお手伝いを行っています。

埼玉支社は地域密着で、県内の様々な業界・業種のお客様との繋がりを大切にしています。この数年でお客様の関心事や投資判断基準は大きく変わりましたが、「お客様視点で課題とらえ、解決に導く」活動を通じて、強い組織、社員一人一人が成長できる組織を目指しています！
営業、SE、CEの職種の垣根を越えたチームワークで「業務効率化」「自動化」「働き方改革」といった、お客様が抱える業務課題・経営課題を解決するソリューション提案を推進し、お客様の事業成長に貢献しています。

新潟支社の従業員はほとんんどが地元民。地元の発展に貢献するためＩ・Ｕターンした者も多いです。そんな地元愛溢れる新潟支社は新潟市の中心、新潟駅から徒歩3分の場所にあります。2020年11月に社内をリニューアルし、フリーアドレスやカフェスペースなど日々のコミュニケーションに配慮した先進的なオフィスに生まれ変わりました。広い県内をカバーするため、長岡、上越に事業所を持ち、特約店（販売代理店）様と協力し、お客様のベストパートナーとして新たな価値創造のため日々活動しています。

長野支社は全国4位の広さを持つ長野県のお客様に対して、ドキュメントサービスとソリューションの提案活動をしています。広い県なので、様々なお客様がいらっしゃいます。世界的に有名な製造業のお客様もいれば、標高2,600メートルにある観光業のお客様・大きなダムの管理事務所（要塞みたいです）・警察や自治体・帰って来たくなくなるほど絶景な場所に建つホテル業のお客様等々。
お客様は日常業務の何に問題を抱え、課題をどう解決すべきか、考え方は百社百様です。支社のメンバーは日々【お客様を知る】活動に特化し、お客様とコミュニケーションをとっています。長野で事業を始めて40年になりますが、新卒メンバーも、ベテランメンバーも同じ目標・尺度を持って明るく元気に活動しています。

千葉支社は幕張メッセにあるワールドビジネスガーデン(WBG)事務所を中心とし千葉県全域を担当しています。
私たちは
・継続的に成長していける強い組織集団
・地域から感謝・尊敬される企業
・楽しい会社
の３つを目指しています。
支社長との日常的なコミュニケーションも活発で、直接意見交換がしやすく、どんなことでも相談ができる環境です。またグループごとに分かれている組織では、フォローし合いながらグループの目標達成を目指しています。そのためコンテスト旅行を獲得した際は、明るい笑顔があふれています。

神奈川支社は、1859年の開港以来、日本の窓口として発展してきた横浜市を始めとして、工業が盛んな川崎市や、住みたい都市ランキングで全国１位になった厚木市、観光の名所である小田原市などに拠点を構えています。
神奈川県は首都圏地域にありながら、開けた都市部と豊かな自然が調和されたとても住みやすい環境です。また、製造業が大変盛んな県でもあり、我々が取り扱う製品/サービスの開発拠点（横浜みなとみらい事業所）では営業部門と開発部門によるシナジーが生まれています。ぜひ神奈川を起点として、地元のお客様はもとより、全国のお客様に対して、我々と一緒にイノベーションをもたらしましょう！

東京都に基盤を置き、大手企業から地場の地域密着企業まで多様なお客様の課題解決と事業成長をサポート。ドキュメントとコミュニケーションに関わるお客様の課題を可視化し、全体最適の視点から、ソリューション＆サービスを提供しています。情報の集結する東京において、お客様の多様なニーズにお応えしています。社員の雰囲気はとても明るく、チャレンジすることを応援する風土があり、仕事とプライベートともに充実している社員が多いです。2020年11月には豊洲にセンターオフィスを開設し、場所を選ばない新しい働き方を自ら実践しています！

北陸支社は石川県、富山県全域を担っています。教育機関や医療、福祉、製造業、観光産業など、地域に密着した多種にわたる企業と取引をさせていただいています。支社の社員数は、約205名（うち営業職105名、CE職75名、SE職15名ほど）です。若手人材の育成と躍進に力を入れており、29歳で管理職も夢ではありません。働きやすい環境も整っており、時短勤務や在宅ワークなどワークライフバランスの実践も積極的に取り入れています。女性の育児休暇復職3年後定着率100％の実績があり、その中には営業部門長として活躍する社員もいます。常に何事にも前向きな姿勢で取り組み、若い感性で新しいことにチャレンジする人を求めます。

静岡支社は1981年の事業開始以来40年に渡って、静岡県で事業活動を行う企業や、そこで働く人たちのオフィスに関する課題解決や新しい価値提案に取り組んでいます。
事業活動以外にも、松崎町での地方創生活動 石部棚田でのコメ作りに参加したり、従業員の家族による職場見学会や納涼祭を企画するなど、様々なイベントを通じて地域や家族を含めた従業員同士の交流を図っています。
また、支社内では役職をつけず「〇〇さん」と呼び合うことが定着し、フラットに意見を言い合ったり気軽に相談ができる和やかな雰囲気が満ちています。

愛知支社は愛知県内の大手企業から地場の地域密着企業まで多種多様なお客様の経営課題解決と事業成長をサポートしています。愛知支社（富士フイルム名古屋ビル）は、その日の気分に合わせて選べるフリーアドレス席に加えモニター席を常設した集中席・必要なタイミングでタイムリーなコミュニケーションが取れるゾーンなどに分かれており、業務に合わせた自由なスタイルの中でより良いアイデアの創造や自分自身の仕事の幅を広げることができる環境になっています。また各事業所はサテライトオフィスを採用し直行直帰やフレックス制度を利用しながらフレキシブルな働き方ができる環境となっています。福利厚生面でも野球部や社員主導のボーリング大会などが開催されとても充実しており、社員にとって非常に働きやすい職場が愛知支社です。

岐阜支社は全拠点、駅近の通勤に便利な場所に事務所があります。
オフィス環境も充実しており、2006年には日経中部ニューオフィス奨励賞を受賞しました。（移転前オフィス）
フットサル、野球、サイクリングなど趣味が合う仲間が集まっての活動もたくさんありますので、年齢や職種関係なくコミュニケーションが取れる場が多い事も特徴です。

三重支社は三重県の県民性が顕著に現われる「愛くるしい集団」であると同時に、グローバルとローカルをうまく融合させた、言わばグローカル性のある集団といった一面もある非常に面白い支社です。
三重県内のソリューションベンダーとしてあらゆる面でＮｏ１になることを目標としており、現状のビジネス基盤を強固にしていくことと、個人・組織の成長を促し生産性の向上と社員のやりがいを高めていくこと、そして、社員が輝き家族や社会に誇れる会社を目指しています。

大阪支社は81年に大阪ゼロックスとして誕生した歴史ある会社です。現在、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の大阪支社として、拠点は大阪府に９拠点あります。大所帯かつ広域をサポートする支社なのでリモート会議やオフィスを固定しないリモートワークを活用して効率化を進めています。社員間のコミュニケーションは、部門や職種といった縦割りを意識せず困ったときにすぐ相談できる関係性、風通しの良い風土が大阪支社の強みです。

伝統と文化のまち「京都」、自然環境豊かな「滋賀」にて事業活動をしています。市場には、世界的にも有名な企業や、地域の官公庁、大学、伝統工芸、起業したばかりのベンチャーなど様々なお客様があります。お客様のお困りごと、経営課題を解決すべく、社員一人ではなく、営業・SE・CE・スタッフがチーム一丸となり活動しています。お客様より「取引業者」を超えて「ビジネスパートナー」として認識いただきたいと考えます。困難な課題に対して、失敗を恐れずチャレンジする姿勢を認める風土があります。チャレンジを繰り返し経験することで成長を実感できるのです。一緒にチャレンジしましょう！

北は日本海に面し南は瀬戸内海から淡路島と広大な兵庫県を担当しています。
日本を代表する各種製造工場・研究所・教育機関を有する一方で、地域経済を支える中小企業が98.9％を占め、多種多様なお客様に寄り添う地域に密着した活動をしています。
支社内の社員数は約230名。社員一人ひとりの多岐にわたる役割をお互いが尊重し合う「相互信頼」により、活気があり風通しの良い職場を目指しています。若手人材の育成や登用にも力を入れており最短29歳で管理職も可能です。
一方で、有給休暇取得推進、フレックスタイム制度、時短勤務、育児休暇など、仕事も生活も充実できる働きやすい環境を整えています。私たちは変化に柔軟に対応し自ら考え行動できる人材を求めます。

岡山支社は、それぞれの事業所で営業、SE、CE、スタッフが一丸となって活躍しています。従業員は約160名で、そのうち男性が7割、女性が3割くらいです。岡山県は温暖な気候を生かした農業や、製造業などのものづくり産業が発展しています。また、山陰地域では水産業が豊かです。製造業を中心として、各種サービス業、官公庁など、様々な業界・業種のお客様にソリューション・サービスをご提案しています。

広島支社は県内に6つの拠点を構え、お客様に寄り添い、お客様と一緒に「お困りごと解決」「業務改善」を考え、ソリューションのご提案を日々おこなっています。支社の風土としては、9割の社員が地元出身で明るく元気で伸び伸びとした雰囲気です。クラブ活動も盛んで中国リーグ所属のサッカー部をはじめ、野球部、ランニング部、釣り部が自主的に活動しています。

県外の方は広島弁や映画などのイメージで「怖い人が多い」というイメージを持たれている方もいらっしゃるかもしれませんが、実は穏やかで人情味溢れる人が多い広島県です。また、支社本部を置く広島市は、政令指定都市でありながら海と山に囲まれた自然豊かな土地柄で、世界遺産「原爆ドーム」「厳島神社」を1日で観ることもできる、人気の観光地でもあります。

四国4県の県庁所在地および製造業が盛んな香川県丸亀市と愛媛県新居浜市に事業所があり、約160名の従業員が働いています。
広域な担当エリアにおいて、お客様へタイムリーに価値のある情報やサービスを提供するために、私たちは日々働き方改革に取り組んでいます。モバイルPCやiPhoneを活用することにより場所を選ばない働き方が実現し、電子化・ペーパーレス化により効率よく働いています。メイン事業所である高松営業所はリニューアルにより、従業員同士・お客様とのコミュニケーションアップにつながりました。
また、社内で実践した働き方改革をお客様へご紹介する「言行一致活動」にも積極的に取り組んでいます。

社員一人ひとりが常に腕をみがき､プロフェッショナルとして「いきいき」と活躍しています。また様々な職種のメンバーとの連携もしやすくお互いに協力し合い、それぞれの持つ能力を結集させてお客様の多様化するご要望にお応えしています。誰もが主役としてオーナーシップを持ち新しいワークスタイルに常にチャレンジし続けているので社内はいつも活気に満ち溢れています！

2021年4月1日、富士ゼロックス福岡は「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」に生まれ変わりました。現在、ライフスタイルが変わりつつあるように働き方も変化しています。これまで複合機を通じてお手伝いさせていただいたドキュメントとコミュニケーションの世界。これを基盤に今後はさらに「より快適な労働環境や豊かな生活基盤の実現」を目指していきたいと考えています。そして、地域に根ざした良き企業市民として役割を果たし続けるためにも、企業、社会、社員をバランスよく相互作用させ、ビジネスを推進していきます。

長崎県は本土最西端に位置し、製造業や農林水産業、観光業が盛んであり、その多くが中小企業です。そのためお客様が抱える課題も様々で、その解決には幅広い知見や営業・エンジニア・スタッフの連携が必要となります。長崎支社には県全域を統括する長崎支社のほか、営業・保守拠点の佐世保・諫早の両営業所、保守駐在拠点の五島分室があり、事業所・職種・年齢を問わず協力し合う風土が醸成されており、一丸となってお客様の課題解決に取り組んでいます。

熊本県は九州の中央に位置し、恵まれた地の利、豊かな自然環境、優秀な人材が高く評価され、これまでも多くの企業からビジネス拠点として熊本県が選ばれています。また、熊本地域社会の創造的な復興には、DX による事業転換が不可欠です。私たちは熊本産業の活性化に向けてビジネスDX を提供し続ける企業を目指しています。

人材の育成(学び)にも力を入れています。社員一人ひとりの「能力の最大化」を促す仕組みを提供し、個人のスキルおよび向上心の活性化が会社の成長に繋がると理解しています。職場環境では、フレックス勤務や時短勤務などワークライフバランスの実現に必要な制度が十分整っています。

また、2024 年から2025 年にかけては本社リニューアルを計画しており、新たな生産性向上を目指して様々な取組みにチャンレジしていきます。進化したオフィスで一緒に働きましょう！

鹿児島県・宮崎県・沖縄県を130名程度のメンバーでカバーする南の拠点です。社員はざっくりと営業とCEで半々くらいずつ所属しています！2021年4月から宮崎県と沖縄県の保守も鹿児島支社で担当しています。旧会社時代、鹿児島県出身者が97％以上でしたので、職場内は鹿児島弁で大丈夫（笑）。これからは宮崎弁と沖縄の言葉も飛び交うようになるのでしょう！　職場環境は、2018年から働き方改革に自前で取り組んで来ましたので、社外でも業務を行える環境や・フレックス制度などの活用が県内でもかなり進んでいる職場です。スマートフォンは内線化されていたり、もちろんWeb会議もどこでもＯＫ。南の拠点でも、距離は感じず仕事が行えます。