富士フイルムビジネスイノベーション
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採用情報

募集要項

富士フイルム
ビジネスイノベーション
株式会社
富士フイルム
ビジネスイノベーション
ジャパン株式会社
雇用条件 正社員
業務内容 (雇入れ直後)募集職種において、会社の定める業務
(変更の範囲)会社(出向先含む)の定める全ての業務
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(原則入社後6ヶ月間)
賃金形態 月給制
※会社規程に基づく
通勤手当 有
※会社規程に基づく
残業手当 有
※残業時間に連動して支給
※管理職・専門職役割は支給対象外
諸手当 家族手当、住宅手当、住宅補助手当ほか
※会社規程に基づく
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
退職金 有
※年金制度有
勤務地 (雇入れ直後)本社および国内外の全事業所(出向先含む)
変更の範囲)同上
詳しくはこちら[拠点紹介]
(雇入れ直後)選択した支社(支社内での各営業所)
(変更の範囲)地域職採用のため、原則、選択した支社(支社内での各営業所)
※本人の希望もしくは会社からの打診に同意をした場合、全国各支社へ異動、全国・国外の関連会社へ出向することがあります。
詳しくはこちら[拠点紹介]
勤務時間 [本社・支店・営業所] 9:00~17:40
[研究所・事業所] 8:30~17:10

・所定労働時間:7時間40分、休憩60分
・フレックスタイム制:有、コアタイム10:30~15:10 ※会社規程に基づく
※時間外労働:あり
9:00~17:40
※カストマーエンジニアのみ一部シフト制:有

・所定労働時間:7時間40分、休憩60分
・フレックスタイム制:有、コアタイム10:30~15:10 ※会社規程に基づく
※時間外労働:あり
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇、Good Parental Leave制度(育児目的の特別休暇)、介護特別休暇
※年間休日125日(2026年度)
福利厚生 退職金・年金制度、社宅、保養所、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険ほか
詳しくはこちら[ワークライフを支援する取り組み]
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置 就業時間内および敷地内は全面禁煙
教育制度 新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育ほか
募集者の名称 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

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