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健康経営の推進

富士フイルムグループの健康経営®への取り組み

富士フイルムグループは、企業理念に「健康増進に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与する」ことを掲げています。この理念を実現するための、2030年をターゲットとした中長期CSR計画（Sustainable Value Plan2030・グループが持続的に発展していくための経営の根幹をなす計画）では、重点課題の一つが「健康」であり、ヘルスケア事業を通じて「健康的な社会をつくる」ことに取り組んでいます。

そして、企業理念、目指す姿（ビジョン）を実践するための基盤となる、従業員の健康維持増進を重要な経営課題として捉え、2019年には「富士フイルムグループ健康経営宣言」を制定しました。グループ全体の従業員の健康増進に対する取り組みを加速させており、社会、会社、事業が共に成長していくことを目指して、健康長寿社会の実現に貢献していきます。
従業員の健康に関して、2025年度までの数値目標を設け、取り組みと評価のPDCAを回すことにより、健康レベルの向上に取り組み、成果を社会に発信していきます。さらに日本国内のみならず、グローバルに健康経営を推進し、グッドプラクティスを横展開することで、グループ全体の健康意識の底上げを図っていきます。

健康経営は、価値創造プロセスを力強く推し進める重要な基盤活動と位置付け活動しています。

重点項目

富士フイルムグループ 7つの健康行動

週1回以上、体重をはかる

自分の健診結果を確認する

週1日以上、お酒を飲まない日をつくる

1日6時間以上の睡眠をとる

平均30分/日以上歩く

直近の歩活（あるかつ）にエントリーする

たばこは吸わない

2023年11月実施したアンケートで「7つの健康目標行動」の実施状況を確認
健康経営で掲げている7つの健康行動の実践状況を毎年確認しています。2023年11月実施したアンケート結果では、週一回以上体重をはかっている人は48%。自分の健診結果を確認している人は98%。週一日以上お酒を飲まない日をつくっている人は91%。1日6時間以上睡眠をとっている人は61%。平均30分/日以上歩いている人は76%。直近「歩活」にエントリーした人は80%。現在タバコを吸っていない人は89%。

主な取り組み

健康経営の戦略マップ

PDF: 341KB

生活習慣病対策

  • 従業員への健康情報提供によるヘルスリテラシー向上

  • ウォーキングイベント「歩活」参加推奨

  • 健康診断結果にもとづいた産業医／保険師による面談・指導

がん対策

  • がん検診受診率100%を目標として、受診勧奨

  • がん予防に関する情報提供

メンタルヘルス対策

  • ストレスチェックおよび集団分析の実施

  • 産業医／保健師による面談

  • ES調査実施による職場環境改善

喫煙対策

  • 就業時間内禁煙

  • オンライン禁煙プログラムの展開

  • 事業所内喫煙室の使用禁止

長時間労働対策

  • 労働時間の適正管理強化

  • 年次有給休暇の取得推進（有給休暇の計画的付与、有給取得奨励日の設定）

  • 週2回ノー残業デーの実施

健康管理目標

項目 中期目標
2025年度		 2022年度実績  2021年度実績 2020年度実績
生活習慣病対策/喫煙対策
BMI値 25以上 21.0%以下 23.6% 22.9% 20.1%
HbA1c 6.0以上 3.5%以下 2.4%  6.2% 3.4%
喫煙率 10.0%以下 10.3% 9.3% 10.8%
がん対策（がん検診受診率）
胸部X線 100% 98.8% 99.3%  97.6%
胃内視鏡 90%以上 87.9% 71.1% 61.2%
胃バリウム+内視鏡 100% 94.9%  91.7% 89.7%
大腸 100% 96.0%  94.8% 91.8%
乳房 95%以上 97.5% 89.7% 86.9%
子宮 95%以上 93.5% 84.0% 76.1%
定期健康診断受診率 100% 100% 100% 100%
メンタル疾患休業率 0.8%以下 2.3% 0.5% 1.1%
長時間労働人数（80H/月以上） 0名 0名 2名 0名

トピックス

2024年3月11日

健康経営優良法人2024に認定されました。

優良な健康経営を実践している法人として、経済産業省と日本健康会議によ
り「健康経営優良法人2024」に認定され、3年連続での認定となりました。

健康経営優良法人2024 認定証とロゴ
2023年12月15日

2023秋の歩活甲子園で殊勲賞を受賞しました。

富士フイルムグループ内でウォーキングイベントとして第4回「歩活甲子園」が開催され、39社が参加。当社は前回大会比で歩活エントリー増加率44.9%と、約5割の拡大を果たし、増加率1位により、殊勲賞を受賞しました。当社従業員の歩活参加率は91.3%となりました。

2023年3月8日

健康経営優良法人2023に認定されました。

優良な健康経営を実践している法人として、経済産業省と日本健康会議により「健康経営優良法人2023」に認定され、2年連続での認定となりました。

健康経営優良法人2023 認定証とロゴ
2022年3月9日

健康経営優良法人2022に認定されました。

優良な健康経営を実践している法人として、経済産業省と日本健康会議により「健康経営優良法人2022」に認定されました。

健康経営優良法人2022 認定証とロゴ
2021年10月6日

かながわ健康企業宣言を行いました。

当社は「かながわ健康企業宣言」を行い、健康保険組合連合会から「健康優良企業」に認定されました。

  • * 「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。