富士フイルムロジスティックスでの健康経営活動をご案内します。
富士フイルムグループは、社会に新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続けるために、
従業員が心身ともにいきいきと働ける健康づくりを積極的に推進すること、そして「100年を生きる時代」の社会の人々に、生きる力、生きる楽しさを提供していくことを宣言します。
富士フイルムロジスティックスは「富士フイルムグループ健康経営宣言」制定に伴い、2019年より健康経営活動を推進してきました。今回はステップアップした健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））の認定を受けることができました。これも社員会*1と会社が一体となり健康経営活動に取り組んだ結果と考えております。これからも社員の笑顔の回数を増やし、心身ともに健康で、安心して活き活きと働くことができるよう「働きやすい職場」「健康向上支援」「環境にやさしい物流」の推進に全力で取り組んでまいります。
富士フイルムロジスティックス株式会社
代表取締役社長 有馬 和則
- *1 一般職の従業員で構成する組織
富士フイルムグループの方針に則って以下の6つの項目を重点課題と位置づけ、「7つの健康行動」*2を柱とした活動を継続してこの課題に取り組んでいきます。
- 禁煙対策
- 生活習慣病対策
- 特定保健指導（特保）の実施率
- がん検診受診率
- 「7つの健康行動」実施率（全7項目）
- 健康管理支援アプリ登録率、ウォーキングイベント参加率
- *2 たばこを吸わない、週1回以上体重を計る、1日平均30分以上歩く、自分の健診結果を確認する、直近の歩活（ウォーキングイベント）にエントリーする、週1日以上お酒を飲まない日を作る、1日6時間以上の睡眠時間を取る。
| 評価項目 | All-Fujifilm 目標 | All-Fujifilm 平均 | FFL計画数値 | FFL実績値 | 評価 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業所の喫煙率 | 12.0% | 17.1% | 3.0% | 4.9% | 〇- | |
| 事業所のBMI25以上割合 | 21.0% | 25.6% | 24.9% | 30.3% | ✕ | |
| 特定保健指導（特保）の実施率 | 100.0% | - | 100.0% | 100.0% | 〇 | |
| がん検診受診率 | 肺がん（全員） | 100.0% | 99.3% | 100.0% | 99.6% | 〇 |
| 胃がん（40歳以上） | 90.0%＋ | 70.4% | 95.0% | 91.1% | 〇- | |
| 大腸がん（40歳以上） | 100.0%＋ | 90.3% | 100.0% | 98.5% | 〇- | |
| 乳がん（全女性） | 90.0%＋ | 69.2% | 90.0%＋ | 82.3% | △ | |
| 子宮頚がん（全女性） | 90.0%＋ | 59.0% | 90.0%＋ | 78.5% | ✕ | |
| 「7つの健康行動」実施率（全7項目） | 50.0% | 2025年より2項目を重点管理する 週に1回以上体重をはかる、1日6時間以上の睡眠をとる |
- | |||
| Kencom登録率 | 90.0%＋ | - | 90.0%＋ | 98.7% | 〇 | |
| 2024歩活甲子園参加率 | 70.0%＋ | 61.2% | 80.0%＋ | 83.9% | 〇 | |
健康経営推進体制として、社員会と協業し、従業員の健康保持・増進に向けて活動しています。
- 2025年3月10日
健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））に認定されました。
- * 「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。