システムを中心に給与計算業務を組み立てることで、担当者の不在時や離職時も遅滞なくチームとして対応することが可能になります。

給与・賞与の自動計算、勤怠管理情報との連携、年末調整機能との連携などを実現します。

社会保険や税制改正などへの対応は自動でシステムアップデート。対応漏れによる計算ミスなどを防止します。

給与明細の電子化により、印刷・封入・郵送などの作業が不要になり、配布間違いなどのミスもなくなります。

従業員とのコミュニケーションをオンライン化。差し戻しや修正、未提出者への督促なども数クリックで完結できます。各人の申告状況もリアルタイムで可視化されます。

税制改正の変更点に対応し、常に最新の状態で利用可能。確認にかかる手間やミスを最低限に抑えます。

申告書類の電子化により、印刷・封入・郵送などの作業が不要に。給与システムとのデータ連携で、紙の申告書を見ながらの入力作業も削減できます。

パソコンやスマートフォンなどでいつでも申告可能に。入力補助機能により迷いなく入力できるほか、前年に入力した情報が引き継がれるので負担やミスが軽減されます。

紙の証憑管理が不要に。会計ソフトなど関連する複数のシステムと連携することで、集計から仕訳までを自動で処理します。

スマートフォンなどで領収書の写真を撮るだけで、システムが経費項目を読み取り、そのまま確認と申請が可能です。

いつでも、どこにいても、スマートフォンやタブレットのアプリから申請や承認が可能。過去の精算履歴もいつでも確認できます。

電帳法の絞り込み検索にもバッチリ対応。柔軟な階層や範囲指定での検索も可能に。

取引先名、日付、金額、登録番号などをOCRで自動抽出して入力します。

ファクスやメールは自動取り込み、紙文書は複合機で簡単にスキャン対応。共通したルールで仕訳けまで自動化します。

請求書の形式を問わず、一律に受領を代行。御社オフィスには請求書が届かなくなります。

受領した請求書はオペレーターによりデータ化し、クラウドに集約します。

請求書の金額や日付、口座情報などを99.9％以上の精度でデータ化します。

電子帳簿保存法やインボイス制度の要件を満たす形で全ての作業を行います。

販売管理システムの帳票データをアップロードし、発行方法を選択するだけで自動で割り振り発行できます。

毎月500件の請求書をWeb化すると、年間約80万円の経費削減につながります。
※月の発行件数500件の場合の年間の導入効果（ラクス調べ）

上長の承認後にのみ帳票を発行できるよう設定が可能です。

発行方法として「郵送代行」も用意されているので、電子での発行以外の方法にも対応します。