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障がい者採用

よくあるご質問

仕事に関して
Q1. 必要な経験はありますか。

A1:PCの基本スキルは必須となります。その他、就業経験のお持ちの方については、他社管理等において業務経験のある方を歓迎しています。

Q2. 契約社員からの正社員登用はありますか?

A2:はい。最初は契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用への道も開かれています。
 

Q3. 勤務にあたって何か配慮はしてもらえるのでしょうか?

A3:配慮事項について確認させていただき、可能な限り勤務の配慮をします。

働く環境・その他に関して
Q1. 転勤はありますか?

A1:今回は東京本社地区のほか、各県にある事業所にてそれぞれ募集・採用いたします。基本的には、ご希望される以下いずれかの所在地内にて勤務となります。

  1. 六本木・西麻布
  2. 大宮
  3. 小田原市・南足柄市・開成町(神奈川県)
  4. 富士宮市(静岡県)
  5. 吉田町(静岡県)
Q2. 下肢に障がいがあり、自家用車での通勤を希望しておりますが、可能でしょうか。

A2:六本木・西麻布は公共交通機関での通勤となります。それ以外の勤務地は自家用車での通勤が可能です。

Q3. 応募書類の返却はできますか。

A3:応募書類・個人情報につきましてはご返却できません。個人情報につきましては、当社の障がい者採用にのみ使用いたします。また、応募の秘密は厳守しますのでご安心ください。