富士フイルムビジネスイノベーション
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2026年10月28日

富士フイルムビジネスイノベーション「SmartHR」を提供開始

全国の販売網とコンタクトセンターを活用し導入から活用までを支援

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:浜 直樹)は、株式会社SmartHR(本社:東京都港区、代表取締役CEO:芹澤 雅人、以下、 SmartHR社)と協業し、人と組織のためのバックオフィスシステム「SmartHR」の提供を12月1日より開始します。
人事・労務業務のデジタル化と従業員データの活用を支援する「SmartHR」と、当社の全国の販売網やコンタクトセンターによるサポートを組み合わせることで、地域の中堅・中小企業から大企業まで幅広いお客様に対し、「SmartHR」の導入から活用までをワンストップで支援します。

多くの企業では、人事・労務に関する従業員データが複数のシステムや紙、表計算ソフトなどに分散しており、情報の一元管理や業務効率化が課題となっています。こうした課題の解決に向けてクラウドサービスの活用が進む一方、その導入にあたっては、サービスの選定や初期設定だけでなく、導入後の継続的な活用を支えるサポート体制も求められています。

当社は、全国の営業・サービス体制と幅広い業務ソリューションを通じて、お客様の業務変革を支援してきました。SmartHR社は、労務管理やタレントマネジメント、従業員ポータル、情報システム部門向けソリューションの提供を通じて、バックオフィス業務の効率化と従業員データの活用を支援しています。
両社はこれまでも、「SmartHR」と当社の「FUJIFILM IWpro」*1や「IT Expert Services」*2と組み合わせ、人事・労務に関連する業務の効率化を支援してきました。今回、当社による「SmartHR」の提供開始により、両社の強みを生かした「SmartHR」の提案・サポート体制をさらに強化し、お客様の人事・労務業務の効率化とバックオフィス全体の業務変革に貢献します。

  • *1 文書の自動取込み・仕分けから、データ共有、管理、出力まで、デジタル化した業務に求められる機能を集約したクラウドサービス。
  • *2 お客様のIT運用/管理業務を支援するITサポートサービス。IT資産の可視化や運用/管理から環境改善支援まで、お客様のニーズに合わせてワンストップで提供。
当社が提供する「SmartHR」の特長
1.全国の販売網を活用した「SmartHR」の提案

当社の全国の販売網と、さまざまな業務ソリューションの提案・導入実績を生かし、限られた人員で人事・労務業務を担う中堅・中小企業から、複雑な人事・IT環境を持つ大企業まで、お客様の課題やニーズに応じた「SmartHR」の提案・導入を行います。

2.「SmartHR」導入後の活用を支えるサポートを提供

当社から「SmartHR」を導入されたお客様に対し、コンタクトセンターがメールでの問い合わせを受け付け、基本的な設定方法や操作方法をご案内することで、導入後の継続的な活用を支援します。

3.人事データを起点とした業務ソリューションとの連携

「SmartHR」に蓄積される従業員データをもとに、「FUJIFILM IWpro」と連携することで、人事関連情報や文書の効率的な一元管理を支援します。また、「IT Expert Services」と組み合わせることで、入社、異動、退職に伴うSaaSアカウントの管理など、人事部門と情報システム部門にまたがる業務効率化を支援します。

当社は今後、SmartHR社との連携を通じて、人事・労務業務の効率化から、ID・SaaS管理、従業員ポータル、タレントマネジメント、人的資本経営まで、バックオフィス全体の課題解決につながる提案を強化します。両社の商品と知見を生かし、お客様の業務変革と持続的な成長に貢献していきます。

株式会社SmartHRからのコメント
株式会社SmartHR 執行役員 パートナービジネス事業本部長 瀬沼 悠

全国のお客様と長期的な信頼関係を築き、幅広い業務課題の解決を支援してきた富士フイルムビジネスイノベーションとの連携を強化できることを、大変うれしく思います。両社の強みを掛け合わせることで、より多くの企業へ「SmartHR」の価値を届け、人事・労務業務の効率化から従業員データを活用した組織づくりまで、幅広く支援してまいります。

「SmartHR」について

「SmartHR」は、労務管理クラウド7年連続シェアNo.1*3の、人と組織のためのバックオフィスシステムです。
雇用契約や入社手続き、勤怠・給与計算などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、「SmartHR」に蓄積された従業員データを活用したタレントマネジメント機能により、最適な人員配置や人材育成を推進し、データに基づく人的資本経営を支援します。さらに、アプリストアサービス「SmartHR Plus」を通じて個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。
SmartHRは、「worker-friendly 働くみんなが使いやすい」というサービスビジョンのもと、企業の生産性を向上し、誰もがその人らしく働ける環境づくりに貢献します。

  • *3 デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2025年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額(2024年度)
  • * 掲載されているサービス、商品名などは各社の登録商標または商標です。
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