富士フイルムビジネスイノベーションは、「社員一人ひとりが活き活きと働き、能力を最大限に発揮する会社」 「多様な人材が活躍できる会社」「心身ともに健康で働き続けられる会社」を目指しています。
富士フイルムグループのCSR計画「Sustainable Value Plan 2030」においても「働き方」を重点課題の一つに掲げ、「自社の働き方改革を、誰もが『働きがい』を得られる社会への変革に発展させる」ことを宣言しています。

当社で働く多様な従業員の『能力の最大限の発揮』と『働きがい』との実現に向けた取り組み、
そしてDX（デジタル・トランスフォーメーション）を活用した働き方の実践事例をご紹介します。